
Als het aan werkgevers ligt, moet het mogelijk zijn om medewerkers die ongezond leven op het matje te roepen. Bijna de helft van de mkb-bedrijven vindt zelfs dat een foute levensstijl mag leiden tot ontslag als zij zich vaak ziek melden.
Dat meldt het Algemeen Dagblad vandaag. Zo zou vervoersbedrijf Connexxion hun buschauffeurs die roken of te dik zijn én veel ziek zijn, het liefst de laan uitsturen. "Als deze mensen willens en wetens ongezond leven en zich geregeld ziek melden, zouden wij als werkgever harde maatregelen moeten kunnen nemen", zegt HR-directeur Peter Paul Witte van Connexxion vandaag in het AD.
Hij stelt dat een werknemer die vaak ziek is, verplicht zou moeten worden om mee te doen aan fitness, vitaliteits- en antirookprogramma's. 'Als uiterste maatregel zou het dan mogelijk moeten zijn om van mensen afscheid te nemen.'
Fel tegen
Ondernemingsraden en vakbondsorganisaties zijn fel tegen de mogelijkheid van ontslag. Veel werkgevers zien ontslag als een stok achter de deur om hun personeel fit en vitaal te krijgen én te houden.
Preventie
Ruim de helft van de onderzochte bedrijven signaleert een toename van het aantal medewerkers dat ongezond leeft. Veel ondernemingen hebben intussen een actief preventiebeleid, waarbij ze medewerkers programma's aanbieden om hen fit en gemotiveerd te houden.
Positie effect
Volgens verzekeraar Zilveren Kruis Achmea, organisator van het congres Gezond Ondernemen, zijn de positieve effecten van die programma's groot. Zo blijkt uit eerdere onderzoeken dat organisaties die uit zijn op duurzame inzet van hun werknemers, beter scoren op klanttevredenheid en productiviteit én dat hun personeel beter bestand is tegen stress.
Bronnen: Algemeen Dagblad, Volkskrant
Gerelateerde artikelen:
Trefwoorden: Ongezond eten - Overgewicht - Stress - Roken - Werk - Ziekteverzuim - Arbeidsomstandigheden
NIEUW!
Deel tips en informatie en discussieer met anderen over gezondheid
Naar het forum >
En een ongezonde werknemer? Die er maar uitgooien na weer zoveel uren overwerken, te veel stress vanwege teveel werk op je bordje krijgen, zeiken over 1,- te weinig omzet, blablabla…….. ? Gek he die slechte gewoonte ontwikkeling. Tssss zo “lust” ik er nog wel een paar. Spiegeltje, spiegeltje aan de wand!
rbr | 15.02.12